創業成為老闆後，無人可再指派你如何做事，為讓公司維持運轉，老闆必須要親力親為。究竟管理公司需要處理甚麼事項？以下羅列每月及每年公司管理層一定要處理的重要事項，讓想創業或新創業的人士作參考。
每月任務清單
強積金供款
法例訂明，僱主必須於每月的第10日或之前，為所有按月支薪的僱員向受託人作出強積金供款，同時送達付款結算書。如供款日是星期六、星期日、公眾假日、烈風警告日(即熱帶氣旋警告八號或以上信號)或黑色暴雨警告日，供款日將順延至下一個工作日。
整理發票
經營生意就會與人有業務往來，為了現金流方便，大多公司都是採用月結的方式付款，在業務頻繁下你也未必記清所有款項，而發票就是你付款及收款的依據，所以你需將發票保存妥當，而且要抽時間對清每張發票的金額是否正確，一旦出錯，這將直接影響你公司的收入，務必小心處理。
員工出糧
根據《僱傭條例》，工資需在每段工資期最後一天完結後7天內支付給員工，假如你的公司糧期是每月30或31號，必須於下一個月7號前出糧。除了長期僱員外，也不要忘記兼職、臨時員工的工資結算，以免出現勞資糾紛。
年度任務清單
提交周年申報表
除無限公司外，一般企業每年都要都要按時向公司註冊處遞交「周年申報表」，每年公司成立周年日後的42天內，需填妥周年申報表（NAR1），內容包括董事、股東、公司秘書、註冊辦事處地址、股本、公司紀錄地址等公司重要資料。
商業登記續期
在香港做生意必須要有商業登記證，而商業登記證的有效期分為1年或3年，商業登記署約會到期前1個月發出商業登記繳款通知書，提醒你付款續期，但有時未必會收到繳款通知書，所以要自己留意商業登記證的有效期，在規定時間內完成繳款，以免觸犯法例。
公司報稅
在每年4月的第一個工作日，稅務局會向大部分僱主發送僱主報稅表（BIR56A表格）。僱主需要1個月內填妥BIR56A表格並連同每位員工的IR56表格交回稅務局，申報僱員資料及薪酬紀錄。
保險續約
你應每年最少審視1次公司所購買的保障，如勞工保險、醫療保險是否需要修訂、續約，可因應公司業務的發展狀況及員工意見，考慮現在購買的保障範圍是否足夠，保費是否合宜，
財務審計
根據公司法，有限公司每年必需將公司的財務報告交由獨立會計師作出審計，並向稅局提交其審計報告，香港公司多會選擇每年的12月31或3月31日做財務審計，因其申報期限較長，有更多的時間緩衝。為了加快審計流程，你可事先準備發票、合同、銀行對賬單、支出收據等所需資料，以免耽誤提交審計報告的時間。
善用工具幫忙
管理者每月及每年都有很多鎖事需要跟進，而且每間公司的業務不同，需要關注的事項亦各不相同，如果單是用腦去記，不但傷神，亦有機會大意忘記，為免錯過這些重要日子，你可善用AI工具及各種軟件，製作屬於自己的日程表，定時給你作出提醒，讓公司發展更順暢的發展。
